Programa
Talleres de motivación, gestión empresarial y mentorías
1. Talleres de Motivación
- Duración: 1,5 hora cada taller se realizarán un total de 5
- En cada una de las sesiones se contará con empresarios y empresarias referentes que contarán su trayectoria y experiencia, desde sus inicios hasta fase actual. Aportará inspiración, ejemplos prácticas y claves que los participantes podrán aplicar en su día a día. Una oportunidad única de poder charlar y resolver dudas con referentes.
- Cada participante debe asistir de manera obligatoria, como mínimo, a 1 taller de motivación.
- Las sesiones serán online.
2. Talleres Temáticos
- Todos ellos tendrán una duración de 4 horas
- Cada participante deberá asistir de manera obligatoria a los 5 talleres.
- Todas las sesiones serán online.
Contenidos Talleres Temáticos
Estrategia - Productividad
- Cómo desarrollar un plan estratégico de la empresa, definir misión, visión, objetivos e indicadores, análisis DAFO, competencia, etc.
- Estructurar la empresa por departamentos bien definidos para saber qué competencias es de cada área y quiénes son los responsables.
- Poner el foco en qué nos queremos dirigir y cuál es el propósito de la empresa
- Gestión de personas (sin entrar en temas de recursos humanos y talento porque hay una sesión específica de este tema), cómo organizar la empresa, al equipo para alcanzar los objetivos marcados estratégicamente y ser lo más productivos posibles.
- Conocer los diferentes modelos organizaciones que existen
- Método LEAN, resto de metodologías ágiles
- Ejemplos prácticos de empresas reales y cercanas que les sirvan de inspiración.
Personas
- Gestión de personas
- Capital Humano
- Organización
- Estructura organizacional de la empresa
- Desarrollo y potencial humano desde la empresa
- Gestión de captación de talento
- Gestión de retención del talento
- Gestión de mejora continua del capital humano
- Liderazgo y habilidades
- Ejemplos prácticos de empresas reales y cercanas que les sirvan de inspiración.
Innovación
- Estrategias corporativas dentro de la empresa.
- Oportunidades de innovación derivadas de la globalización.
- Procesos de innovación en productos y servicios.
- Aspectos clave sobre la creatividad innovadora.
- Técnicas de innovación y creatividad innovadora para distintas actividades en la empresa, como las políticas de productos, precios y relaciones con el cliente.
- Ejemplos prácticos de empresas reales y cercanas que les sirvan de inspiración.
- Ejemplos prácticos de empresas reales y cercanas que les sirvan de inspiración.
Finanzas
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Herramientas de análisis financiero:
- Estados Financieros y de Gestión
- Análisis de los Estados Financieros
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Planificación Financiera: Presupuestos
- Presupuesto de Pérdidas y Ganancias
- Presupuesto de Balance
- Presupuesto de Tesorería
- Cómo actuar ante las desviaciones: Qué decisiones de gestión tomar
- Instrumentos de inversión y financiación en la empresa
- Gestión de Riesgo
- Control de Gestión en la empresa: Cuadro de Mando Integral
- La gestión del circulante y la liquidez en la empresa
- Negociación bancaria
- Ejemplos prácticos de empresas reales y cercanas que les sirvan de inspiración.
Mentorías
Realizaremos mentorías para los 50 participantes, 2 sesiones por participante, de 1 hora de duración cada sesión.
La asignación de mentores la realizará el personal de la asociación, principalmente por afinidad de actividad y conectando las necesidades principales del participante con lo que el mentor le puede aportar.
Información y Programación
Del 19 de junio al 7 de julio + mentorías individuales
Calendario
Motivación: 19 al 23 de junio
Talleres temáticos: del 26 al 7 de julio
Mentorías: Septiembre
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- 19Taller de motivación10:30 - 00:00Taller motivacional – casos de éxito empresarial contados en primera persona por jóvenes empresarios y empresarias (1,5 horas/taller). , ...
- 20Taller de motivaciónAll DayTaller motivacional – casos de éxito empresarial contados en primera persona por jóvenes empresarios y empresarias (1,5 horas/taller). , ...
- 21Taller de motivaciónAll DayTaller motivacional – casos de éxito empresarial contados en primera persona por jóvenes empresarios y empresarias (1,5 horas/taller). , ...
- 22Taller de motivaciónAll DayTaller motivacional – casos de éxito empresarial contados en primera persona por jóvenes empresarios y empresarias (1,5 horas/taller). , ...
- 23Taller de motivación00:00 - 12:00Taller motivacional – casos de éxito empresarial contados en primera persona por jóvenes empresarios y empresarias (1,5 horas/taller). , ...
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- 26Taller tematizado10:00 - 00:00En esta fase, ofreceremos a grupo 2 talleres impartidos por empresarios y empresarias profesionales de la materia, de 4 horas de duración cada uno, dirigido a tratar áreas concretas de la gestión empresarial, como son: • Innovación • Talento • Finanzas • Comunicación • Estrategia , ...
- 27Taller tematizadoAll DayEn esta fase, ofreceremos a grupo 2 talleres impartidos por empresarios y empresarias profesionales de la materia, de 4 horas de duración cada uno, dirigido a tratar áreas concretas de la gestión empresarial, como son: • Innovación • Talento • Finanzas • Comunicación • Estrategia , ...
- 28Taller tematizadoAll DayEn esta fase, ofreceremos a grupo 2 talleres impartidos por empresarios y empresarias profesionales de la materia, de 4 horas de duración cada uno, dirigido a tratar áreas concretas de la gestión empresarial, como son: • Innovación • Talento • Finanzas • Comunicación • Estrategia , ...
- 29Taller tematizadoAll DayEn esta fase, ofreceremos a grupo 2 talleres impartidos por empresarios y empresarias profesionales de la materia, de 4 horas de duración cada uno, dirigido a tratar áreas concretas de la gestión empresarial, como son: • Innovación • Talento • Finanzas • Comunicación • Estrategia , ...
- 30Taller tematizadoAll DayEn esta fase, ofreceremos a grupo 2 talleres impartidos por empresarios y empresarias profesionales de la materia, de 4 horas de duración cada uno, dirigido a tratar áreas concretas de la gestión empresarial, como son: • Innovación • Talento • Finanzas • Comunicación • Estrategia , ...
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